Witamy w Constantia ColorCap!
Zapoznaj się z naszą działalnością, wartościami jakimi się kierujemy oraz ofertą pracy dla kandydatów
Poznaj nas
Od początku istnienia firmy, tj. od 1994 r. „platynki”, czyli wieczka aluminiowe są naszym głównym produktem. Posiadamy nowoczesne maszyny do druku fleksograficznego, dzięki czemu gwarantujemy doskonałą reprodukcję wzorów.
Stale udoskonalamy procesy produkcyjne przy użyciu nowoczesnych narzędzi Lean Management. Doświadczenie i doskonała organizacja pracy wszystkich działów naszej firmy gwarantują klientom terminową realizację każdego zamówienia. Spełniamy najwyższe standardy w branży opakowań o czym świadczą nasze certyfikaty BRC Packaging.
Jesteśmy świadomi, że „Ziemia jest tylko jedna”, dlatego nasze produkty w pełni nadają się do powtórnego przetworzenia. W odpowiedzi na oczekiwania klientów co do rzetelności i spójności wszystkich naszych procesów wdrożyliśmy system zarządzania jakością ISO 9001.
Wiemy, że bez wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników nie moglibyśmy osiągnąć zakładanych celów ani rozwijać naszej organizacji. Dlatego od początku istnienia firmy staramy się stworzyć przyjazne, rozwojowe i etyczne środowisko pracy. Nasza organizacja spełnia wysokie wymagania audytu etycznego SMETA.
Jak przebiega proces rekrutacji
Odpowiedziałeś na nasza ofertę pracy, zobacz co dzieje się dalej:
ETAP 1
Analiza otrzymanych aplikacji
Przesłane aplikacje są analizowane przez Dział Personalny. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których następnie zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne w wybranej lokalizacji.
ETAP 2
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa rekrutacyjna z pracownikiem działu Personalnego w formie tradycyjnego wywiadu w obecności kierownika danego działu. W przypadku stanowisk specjalistycznych rozmowa może być dodatkowo prowadzona w języku angielskim, oraz mogą zostać włączone testy wiedzy merytorycznej i testy umiejętności, np. z MS Excel. W przypadku stanowisk produkcyjnych wykonujemy testy manualne, matematyczne oraz sprawdzające jakość pracy.
ETAP 3
Weryfikacja i wybór kandydata
Na tym etapie podejmowana jest finalna decyzja o zatrudnieniu. Wybieramy kandydata, który najbardziej spełnia oczekiwania danego stanowiska.
ETAP 4
Oferta pracy i informacja zwrotna
Kontaktujemy się z wybraną osobą i proponujemy pracę w naszym gronie.
Zadbamy o Ciebie dzięki naszym wyjątkowym benefitom
Wiemy, że praca to ważna część życia, która znacząco wpływa na jego jakość. Dlatego staramy się stworzyć naszym pracownikom warunki zapewniające komfort i bezpieczeństwo socjalne, aby mogli cieszyć się wykonywaną pracą, rozwijać swoje umiejętności w przyjaznym otoczeniu. Dlatego w Constantia ColorCap oferujemy:
- Stabilne warunki pracy i atrakcyjne warunki wynagradzania
- Atrakcyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie do kart sportowych
- Dofinansowanie z ZFŚS (wczasy pod gruszą, karty świąteczne…)
- Możliwość nauki j. obcego
- Eventy integracyjne dla pracowników
- Możliwość pracy w strukturach międzynarodowej korporacji
- Możliwość udziału w wewnętrznych procesach rekrutacyjnych oraz awansu w szeregach firmy
- I wiele innych…
Skontaktuj się z nami!
Masz pytania dotyczące pracy w naszym zakładzie, chętnie na nie odpowiemy:
Monika Niedziałkowska
Dział Personalny
Zobacz czym się zajmujemy
